7月11日，黄山市委政法委召开机关干部半年工作述职会。
会议传达学习了安徽省省辖市市委书记、市长二季度工作会议和黄山市区县委书记、区县长二季度工作会议精神。
28名机关干部集体比业绩、找差距、谋发展。通过“晾晒成绩单”，每名干部的工作满不满、作风实不实、进步快不快、问题多不多，现场一清二楚、辣味十足。
谈最满意的事 把比学赶超的状态转为劲力
“上半年最满意的，是有幸为黄山市‘作退一步想’工作法在第8次全国市域社会治理现代化试点工作交流会上作交流发言出了一份力。”回忆不久前参与的整个过程，基层社会治理科科长潘迎春仍然是一脸的兴奋。
“最满意的工作是圆满完成了在我市举办的重大系列外事活动的安全保障任务。”维稳科张世珩提到上半年的安保维稳工作，脸上挂满了骄傲，一幅幅紧张快干的工作场景浮现眼前。
谈最遗憾的事 把知耻后勇的决心转为动力
“虽然我市平安建设考核在全省排名靠前，但对标有冠必夺、有一必争，还是有不少需要改进的地方。”市委政法委副书记汤克斌强调，今年是政治大年，平安建设是务必抓好的中心任务，要补齐短板、放大优势，切实维护全市政治社会大局安全稳定，不断提升群众安全感和对政法工作满意度。
“原本线上线下同步进行的全市政法系统先进事迹分享会，因疫情影响，只能通过线上直播。”队建宣教科吴宏略有遗憾地说道。
今年以来，市委政法委为激发全市政法干警干劲热情，统筹谋划开展“四季四会”活动（春季表彰会、夏季红歌会、秋季运动会、冬季演讲会），有效提升全市政法队伍向心力、凝聚力、战斗力。
谈最深刻的事 把实战历练的智慧转为合力
“我和村民们吃住在一起，奋斗在一起，对如何做好群众工作有了更深的体会。”离开学校没几年的年轻干部毕金飞，与大家分享了驻村担任第一书记，在投身乡村振兴中褪去“书卷气”，增添“烟火气”的过程。“今年以来已争取资金86万元重建了水毁桥梁，目前正在申报解决当地‘断头路’项目。”毕金飞如数家珍、娓娓道来……
“市域社会治理试点验收临近，每天要接的电话和整理的资料也很多，为了在规定时间内完成任务，我坚持建立了一套分类处置机制……”“我最近在研究如何提高公文流转和财务审批的效率……”多位科室的内勤与大家分享了如何高效率的处理千头万绪的琐碎事务。
听了大家的述职，市委常委、政法委书记任生对机关干部能力水平的提升感到欣慰，同时指出，政法工作事关社会大局平安稳定，人民群众安居乐业，使命光荣、任务艰巨、责任重大。下半年全市政法系统要按照市委部署要求，强化“进还有空间、退已无后路”的精气神，紧紧围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，落实落细全市政法“四项任务”，做到运行反馈更加迅捷、规划研究更加专业、机制创新更加适用、联络沟通更加顺畅、工作指导更加有效、调研成果更加丰富、督查督导更加精准，努力打造“平安中国最佳示范市”，为打造“五个之城”，建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市贡献政法力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！