近年来，歙县县委政法委围绕“政治引领、能力培养、纪律教育”三个方面，不断加强年轻干部队伍建设，着力培养造就一支本领过硬、忠诚担当、廉洁自律的年轻干部队伍。
突出政治引领，为青年成长筑牢理想信念之基。通过召开全委理论学习中心组会、党支部“三会一课”等，及时学习传达中央、省市县的会议精神和决策部署，加强对青年人才的政治引领，坚持政法姓党，把为党培养青年政治人才放在首位，培育并磨炼青年人才坚定共产主义理想信念。印发《县委政法委关于开展政法工作调查研究的实施方案》，组织委青年聚焦人民群众急难愁盼问的突出问题，全面开展大调研，在实践中切实增强为民服务的意识，确保青年干部始终以奉献人民的精神状态，全心全意为人民服务。今年来，召开学习会议10余次，深入基层调研13次，撰写调研材料16篇。
提升工作能力，为建设平安歙县凝聚青春力量。根据年轻干部的个性特点、专业特长，在高质量完成本职工作的同时，有针对性地安排其当好“联络员”“宣传员”，在工作岗位上为他们“量体裁衣”。组织开展“五敢争先政法青年说”等主题活动，切实提高年轻干部在公众场合讲话的水平，在实践中做到“开口能讲”。制定全委年轻干部写作能力提升方案，以科室为单位，定期撰写信息，每月进行统计排名，在单位文化墙上晒出来，形成比学赶超的氛围，做到“提笔能写”。 截至目前，县委政法委青年干部在学习强国、安徽法制报、黄山长安网等媒体上刊登101篇。
做实纪律教育，为青年干部成长系好“风纪扣”。 将纪律教育贯穿青年干部成长成材始终，紧盯入职、入党、晋升、提拔等关键环节，通过开展集体研讨、廉政知识测试等活动促使青年干部对纪律要求入脑入心。完善《县委政法委员会机关管理制度》，明确纪律规矩，组织纪律作风巡查，完善监督机制，持之以恒正风肃纪，让青年干部严守纪律规矩，规范自己的“行”。扎实开展廉政警示教育，组织开展“庭审旁听”活动，充分发挥反面案例教育震慑作用，引导年轻干部以案为鉴，筑牢拒腐防变思想堤坝。组织参加“取舍有道，奋发有为”廉洁文化主题书画展和交流研讨活动，让青年干部做到知敬畏、明底线、受警醒，常怀负责之心，行求真务实之举，紧绷廉洁自律之弦，不越红线底线。