凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。为进一步加强祁门县基层司法所建设，继续深化品牌调解室创建，打造一支高水平人民调解员队伍，祁门县司法局积极履职尽责，充分发挥人民调解在维护社会和谐、稳定中的“第一道防线”作用，全力培育人民调解优质品牌和优秀人民调解员，通过业务技能“师带徒”“传帮带”助力青年干警驶入成长成才快车道。
“师徒结对”是推进干部队伍建设的有力举措，让“老经验”和“新知识”互相碰撞，能够产生1加1大于2的效果。
入户走访调处矛盾纠纷、安置帮教工作实地走访谈话、社区矫正现场核查、普法宣传教育讲座入校……新入职基层司法助理员们在一项项司法行政工作中逐渐成长起来。
在基层司法所工作中师傅们以师带徒的方式传道、授业、解惑，将一个个基层一线的现场经验实时传授、讲解，切实提升了我县司法行政系统年轻干部调解矛盾纠纷的水平和实战能力，为有效地维护辖区内的稳定和谐夯实基础。
“入职几个月以来第一次单独与村干部到现场处理纠纷并成功调解，调解业务水平进步很快！我能够感受到你成功调处的喜悦，也为之后处理矛盾纠纷增强了信心。”祁门县凫峰司法所所长对新入职的司法助理员不禁感叹道。
随着经济社会的发展，矛盾纠纷也呈现出多样化、复杂化；化解矛盾纠纷，不仅要有深厚的法律底蕴，还要有具备公序良俗等方面的知识储备、综合协调、应对突发性事件等应急处理能力。“转换思维，因案施策，以充分的耐心、细心、诚心、热心开展调解工作，充分发挥多元调解的作用，做到善解法律、善解矛盾、善解人意，才能打开当事人之间的心结，真正做到案结事了，从而提升调解质效、提升司法公信力。”这是一位新入职司法助理员的肺腑之言，亦是每一位基层司法行政“小白”的心声。
“传帮带”的意义，除了经验、方法的相传，更蕴藏着自信心建立、信念感培育的精神内涵。祁门县司法局各基层司法所的所长们认为，“年轻干部是‘璞玉’，需要用心雕琢。我们将持续加强年轻干部思想淬炼、实践锻炼和专业训练，让其在基层实践中经风雨、见世面、长才干，早日成为司法行政队伍中的精兵强将。”